中国足球想要有质的飞跃软件的升级换代更重要

甲午战争,中国的惨败,很多人把失败的原因归咎于“武器不如人”,实际上这是我们敷衍的历史观,甲午战争我们败在指挥战争的体系,而非战争机器本身。中国足球职业联赛经过二十多年的发展,很多俱乐部的硬件已经与国际开始接轨,甚至超越了很多世界顶级的俱乐部,凡是钱能解决的问题,对于现今的中国都不是大问题,中国足球问题出在决策层的管理。

任何的一种管理都得与时俱进,并不断的在实践中完善自己。中国足协的工作是:研究制定足球的发展规划、计划和方针政策;负责和指导本项目俱乐部的建设和后备人才的培养,管理本项目的各级国家队;研究制定并组织实施本项目的全国竞赛制度、竞赛计划、规划和裁判法;组织教练员、裁判员培训;组织科学技术研究,提高训练水平;制定足球场地标准和足球器材的研究、发展;开展国际交往和技术交流等。明眼人都知道中国足协主抓的是中超联赛的运营权,中国足球的发展规划从来就是朝令夕改,青训的任务也全部转移到俱乐部身上,中国足协日常的工作对于球迷来说就像迷一样。

曾经执教过日本国家队的法国教练特鲁西埃,对中国和日本足球的十分了解,他说:“日本队之所以可以晋级到世界杯16强,不是因为他们的教练有多强,而是他们的球员可以在欧洲俱乐部打上主力。日本足球也经历过只有一名旅欧球员的昏暗时代,但是现在他们有25-30名球员在欧洲的顶级联赛打拼。”武磊也曾经说过,如果他能20岁去欧洲踢球,他现在不会比孙兴慜差,2018赛季在胡尔克和奥斯卡的帮助下,武磊领衔中超射手榜,说明了一切,日本足协在帮助日本球员走出去,而中国足协却对中国球员走不出去熟视无睹,这是一种不作为。

日本足协主席也曾说过中国足球想要发展必须做好三点“青训+教练+联赛”,但是如今呢,我们三点都没做好,各项青年比赛我们12年未曾进过世界大赛;基层缺乏大量的高水平教练;联赛朝令夕改,棘手的问题一大堆。看到这些也就知道我们中国足球为什么不行了。联赛的经营权虽然有红利,但是交给像马云、许家印、张近东这样的商业人才,中超联赛会变得更加红火,中超俱乐部会分红更多。中国足协可以做的事情特别的多,邀请各方人才给中国足球制定一个十年甚至二十年的规划,不管谁继任足协主席,都按照规划,脚踏实地的、科学的发展青训、提高教练数量和质量。要么把中超联赛打造成世界顶级联赛,这样中国球员在国内踢球与五大联赛没有区别;要么就建立一种公平的机制,由足协负责把中国有潜力的球员送出去,并给输出俱乐部一定补偿,反正足协是非盈利机构,钱早晚都得用在中国足球发展上。只有这样可持续化的发展模式,我们进入世界杯才有意义。

历史无数次告诉我们,武器落后可以以智取胜,思想落后必定会因落后而挨打,中国足球硬件崛起的同时,软件也该升级换代了。

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